时尚开启生态经济之门:可持续发展引领经济效益

时尚休闲
2024 09-30 02:30:23
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当前充满挑战的经济环境和社会对可持续发展的日益关注正在推动时尚公司内部的变革。一方面,我们看到市场的通胀水平仍在波动,一些品牌处于停滞状态,而数字渠道正在发展,新模式正在涌现。另一方面,我们也看到可持续发展法规的演变,以解决环境责任和消费者对透明度日益增长的需求(尤其是年轻人,他们在购买过程中愈发注重有机面料)。 

人们不再将时尚供应链的经济层面和环境足迹视为对立面,而是相辅相成的优先级,在品牌形象和收入方面同样有助于企业的成功。如今,各公司都愿意将企业社会责任与经济相结合,以至于出现了新术语:生态经济。

在 2023 年法兰克福举行的 Techtextil & Texprocess展会上,更广泛的时尚价值链首次引入了生态经济这一概念,它将经济与生态相结合,提出了一种视角,认为经济和生态相互关联,强调品牌不再需要在可持续发展和盈利能力之间二选一。 

生态经济具有多重优势:除了直接影响可持续发展外,它还能提高流程效率并节约成本,帮助品牌在快速发展的时尚领域保持长期竞争力。

这种方法还可满足当前消费者的需求,因为他们越来越希望购买到对环境影响小但价格实惠的产品。

这是如何实现的?技术是关键。 

工业 4.0 解决方案促进可持续经济增长

在这种情况下,技术是关键推动因素,它可提高整个价值链的绩效。我们正在经历一种模式转变,即公司从基于资源开发的模式转变为基于技术开发的模式。时尚行业需要工业 4.0 解决方案,为整个价值链提供全面的连接性和可视性,帮助企业快速做出明智决策,并对全球产生积极影响。 

云、物联网、大数据和人工智能等技术可优化流程、提高绩效(具有明显的经济效益),同时还可改善能源和自然资源的利用,限制碳足迹(对公司运营的环境影响也有积极意义)。

在时尚行业,生态经济可以从成衣生产初期开始实施。考虑到原材料约占生产成本的 60-70%,智能互联技术(如根据生态设计原则开发的裁剪房解决方案)可大幅减少材料浪费,提高整体盈利能力。

此外,支持按需生产的先进技术解决方案还可改善仓库管理,限制过度面料消耗,同时降低未售出商品的风险。不仅如此,先进的软件还可帮助设计流程,优化产品系列规划阶段。

全新可持续商业模式:通过目标创造增长

然而,着眼于经济和环境保护的优化过程并不局限于生产阶段,而是着眼于更广泛的行动,通常还涉及企业社会责任(CSR)实践。

投资于能够从纤维到消费者追踪和监控面料来源的先进平台(特别是在处理可持续、经认证和可回收材料时),可确保符合日益严格的监管要求,同时还可为品牌提供必要信息,以便做出明智的决策。除成本优化外,标准化可持续发展评估工具和法规的引入(如预计将于 2025 年底采用的欧盟数字产品护照)也促进了这一变革。虽然要求在两年后,即 2027 年实施,但我们预计众多欧洲品牌早在 2025 年就会主动采用,这需要对产品和材料的整个生命周期进行跟踪,为公司和消费者提供更加透明的信息。在这种情况下,公司需要意识到新法规的潜在影响,并相应地调整其业务模式,以保持合规性,走在可持续发展的前列。随着各种法规呼吁向循环经济实践、可持续材料、碳中和、社会责任、消费者意识、政策和合规等方面进行模式转变,这为时尚行业既带来了挑战,也带来了机遇。

如今,公司需要拥有灵活性,必须能够利用横向技能,帮助其应对复杂情况(包括不断变化的监管环境),并能够抓住技术发展带来的机遇(包括促进可追溯性和可持续性等等)。总之,技术可以最大化数据的价值,从而真正颠覆行业。支持集中和实时数据的解决方案,以及能够分析这些数据集的工具,可以切实帮助公司快速做出明智决策。

各品牌正在采取不同战略实现“生态经济”概念。其中一些品牌专注于国内生产和产品系列,另一些品牌则在全渠道销售战略方面进行大规模投资,还有一些品牌正在探索如何采用基于工业 4.0 的新方法和解决方案满足自身需求。 

在时尚领域,许多公司在向可持续发展转型方面仍处于起步阶段,因此专家和供应商的支持仍将是决定这些新战略成败的关键。品牌应将可持续发展实践视为机遇,为创新、节约成本、提高生产力以及其他竞争优势铺平道路。

采用生态经济的公司将能够从新的竞争优势中获益。事实上,尽管需要短期投资,但这将帮助公司为消费者定义新的价值主张,找到新的组织和运营方式,更好地管理资源,最终在竞争中脱颖而出。 

持续的转型同样可引发人们对未来几十年社会如何发展的思考。变革性因素将是接受涉及组织、人员、技能和技术整个生态系统转型的能力。 

关于力克

作为时尚、汽车和家具行业的主要参与者,力克勇往直前、充满激情地推动工业4.0革命,并将企业社会责任(CSR)充分融入其全球战略。

力克提供涵盖软件、设备、数据和相关服务为一体的工业智能解决方案,以助力客户实现数字化转型。我们帮助客户突破工业创新边界并释放潜能。力克的核心价值观时刻激励着我们的3000名员工:做思维开阔的思考者、值得信赖的合作者与富有激情的创新者。

力克成立于1973年,2023年营业收入为4.78亿欧元。公司的股票在泛欧证交所上市交易 (代码:LSS),并被纳入以下指数:SBF 120, CAC Mid 60, CAC Mid&Small, CAC All Shares, CAC All-Tradable, CAC Technology, EN Tech Leaders and ENT PEA-PME 150。

作者:力克首席战略官兼首席产品官 Maximilien Abadie

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