辽宁省属企业“三能”机制改革主体任务完成超七成

金融财经
2024 10-30 18:30:39
分享


    本报讯  记者施文郁日前从辽宁省国企“三能”机制建设调度推进会上获悉,全省国有企业“三能”机制改革攻坚取得阶段性进展,截至目前,辽宁省属企业率先完成70%以上的主体任务。
    近年来,尤其是实施国企改革三年行动以来,辽宁省国资国企系统加快推进“管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减”的“三能”机制改革,有效激发了国企市场活力。2023年12月召开的全省国有企业改革深化提升工作会议,对“三能”机制建设作出重要部署,今年辽宁省政府将省属企业基本完成“三能”机制建设列为2024年重点任务之一。
    今年初,辽宁省国企“三能”机制改革攻坚全面启动,辽宁省国资委启动实施了“三能”机制建设攻坚计划,并与各省属企业建立了工作联系机制,确保国资国企之间沟通交流顺畅、任务部署及时。同时,印发了省属企业攻坚计划,制定了指标评估体系,同步指导推进各市国资国企“三能”机制建设。经理层成员任期制和契约化管理提质等九大攻坚战以及实现刚性考核兑现等27项重点任务,在全省国企中全面实施。

The End
免责声明:本文内容来源于第三方或整理自互联网,本站仅提供展示,不拥有所有权,不代表本站观点立场,也不构成任何其他建议,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容,不承担相关法律责任。如发现本站文章、图片等内容有涉及版权/违法违规或其他不适合的内容, 请及时联系我们进行处理。